年収1,000万円を境に子どもに希望する職業に変化
続いて、年収別に回答結果を分析したところ、 どの年収でも「会社員」「公務員」「薬剤師」を希望する人が多いことがわかります。また、医師やエンジニアも上位にランクイン。子どもに安定した職業を求めている人が多いことがわかります。
一方、年収1,000万円を超えると、子どもに就いて欲しい仕事にも変化が見られます。他の世帯ではランク入りしていなかった「経営者」が、1位にランクイン。他の仕事のラインナップにはあまり変化は見られませんが、年収が多くなると子どもに経営者になることを望む人が増えることがわかりました。
最終学歴によって、選ばれる職業に多様性がある
最後に、最終学歴別に「子どもに就いて欲しい職業」をランキング化したところ、1位は「会社員」もしくは「公務員」で、あまり差がないことがわかりました。ただ、2位以降を比べてみると、最終学歴によって違いがあることがわかります。
例えば、中学校卒業の人の場合、他の人たちと比べてランク入りした職種の数が多く、好みの仕事に多様性があることが見えてきます。また、全体的に人気のある「会社員」は3位という結果に。他の人たちより順位が低い傾向にあります。
例えば、中学校卒業の人の場合、他の人たちと比べてランク入りした職種の数が多く、好みの仕事に多様性があることが見えてきます。また、全体的に人気のある「会社員」は3位という結果に。他の人たちより順位が低い傾向にあります。
また、大学院卒業の人の場合、「医師」が2位にランクイン。「医師」は高校卒業、専門学校卒業の人たちではランク入りしておらず、他の人たちも順位はあまり高くありませんでした。
まとめ
子どもに就いて欲しい仕事ランキングの結果、安定性のある「会社員」と「公務員」が1位と2位という結果になりました。また、ランキングには「薬剤師」や「医師」、「看護師」などの医療関連の仕事も多く、将来性のある仕事にメリットを感じている人が多いことがわかります。
年収別にランキングを見てみると、1,000万円を境に子どもに希望する職業に変化が見えることもわかりました。1,000万円未満の人たちではランク入りすることがなかった「経営者」が、1,000万円以上の人たちでは上位にランクイン。高収入の人ほど、子どもの将来の選択肢に経営者を入れていることがわかります。
また、最終学歴別にランキングを見てみると、中学校卒業の人が一番選択肢に多様性があることがわかりました。また、大学院卒業の人になると医師の順位が他の人たちに比べて高くなることもわかっています。
ただ、全体的に「最終的には子どもの意思を尊重したい」という声が多く上がっており、無理に自分の価値観を押し付ける家族像は減ってきていることがわかります。多くの親が希望はありつつも、子どもの意思を大切にしていきたいと思っていると言えるでしょう。
年収別にランキングを見てみると、1,000万円を境に子どもに希望する職業に変化が見えることもわかりました。1,000万円未満の人たちではランク入りすることがなかった「経営者」が、1,000万円以上の人たちでは上位にランクイン。高収入の人ほど、子どもの将来の選択肢に経営者を入れていることがわかります。
また、最終学歴別にランキングを見てみると、中学校卒業の人が一番選択肢に多様性があることがわかりました。また、大学院卒業の人になると医師の順位が他の人たちに比べて高くなることもわかっています。
ただ、全体的に「最終的には子どもの意思を尊重したい」という声が多く上がっており、無理に自分の価値観を押し付ける家族像は減ってきていることがわかります。多くの親が希望はありつつも、子どもの意思を大切にしていきたいと思っていると言えるでしょう。
※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
https://azway.co.jp/news/4090/
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