2022年3月16日 更新

【体験談】妊娠悪阻で会社を休職!どんな手続きやサポートがあった?

つわりが辛くて仕事が出来なくなり、つわりが重症化した「妊娠悪阻」と診断され、会社を休職した筆者。会社へ休職したいことの伝え方、どんな手続き・サポートがあったのか?筆者の経験談をご紹介します。

「母性健康管理指導事項連絡カード」を知っていますか?

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妊娠期間中に、妊娠悪阻やつわりがある妊婦さんもいれば、あまり感じない妊婦さんもいると思いますので、会社に自分の体調をどうしたら正しく伝えることが出来るか、悩みますよね。

妊婦さんが妊娠悪阻やつわりで仕事をお休みする必要がある場合や、勤務時間を制限する必要がある場合等に、「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用して会社に体調を伝える方法があります。

母性健康管理指導事項連絡カードは、医師から会社へ妊婦さんの、働き方について指導してくれるものです。妊娠による体調不良で、会社をお休みが必要な場合や勤務時間の短縮等が必要な場合は、こちらを利用すると妊婦さんの症状が医師から正確に会社に伝わり、会社にも対応してもらいやすいですよ。

まとめ

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いかがでしたでしょうか?妊娠する前は、仕事が出来なくなる程、妊娠悪阻が辛いものであるなんで、想像がつきませんでした。妊娠悪阻で仕事を休むことを検討している妊婦さんがいたら、会社に自分の体調のことを正しく伝えるツールである「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用したり、所得面でサポートしてくれる傷病手当の利用をし、心身ともにゆっくり休むことに専念出来ると良いですね。

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この記事のライター

yuki yuki

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