社会保険料に関する制度
社会保険料控除
育児休業中は、社会保険料が免除される場合があります。会社から手続きに関する案内がない場合は、確認してみましょう。育休中の免除期間があっても、将来受け取れる年金額に影響を与えることはありません。
育児休業中は、社会保険料が免除される場合があります。会社から手続きに関する案内がない場合は、確認してみましょう。育休中の免除期間があっても、将来受け取れる年金額に影響を与えることはありません。
住民税に関する制度
住民税の徴収猶予制度
経済的な理由で住民税の納付が困難な場合は、一定期間だけ納付を待ってもらうことができます。
経済的な理由で住民税の納付が困難な場合は、一定期間だけ納付を待ってもらうことができます。
医療費に関する制度
高額療養費制度
1ヶ月にかかる医療費が上限額を超えた場合、超えた部分について国や健康保険組合が負担してくれる制度です。なお、この上限額は、年齢や収入によって変わります。
1ヶ月にかかる医療費が上限額を超えた場合、超えた部分について国や健康保険組合が負担してくれる制度です。なお、この上限額は、年齢や収入によって変わります。
ファイナンシャルプランナーへの相談する
ファイナンシャルプランナーは、家計の現状を分析し、今後のライフプランに合わせたアドバイスをしてくれます。出産や育児に関する経済的な悩みについても相談してみましょう。基本は有料ですが、無料の相談窓口もあります。
まとめ
育休中は収入が減ります。共働き時代の収入・支出のみで家計をシミュレーションしている人は、「子どもが生まれて育休に入った場合の変化」も想定しておく必要があるでしょう。
また育休に入る前にしっかり貯蓄しておけば、不安は少し軽減できます。スマホや保険料などの固定費を見直すのもよい方法です。
「隙間時間に在宅でできる副業」という方法もありますが、育休中な子育てや授乳で体力を消耗するので、くれぐれも無理はしないようにしましょう。
また育休に入る前にしっかり貯蓄しておけば、不安は少し軽減できます。スマホや保険料などの固定費を見直すのもよい方法です。
「隙間時間に在宅でできる副業」という方法もありますが、育休中な子育てや授乳で体力を消耗するので、くれぐれも無理はしないようにしましょう。
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