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子育てしながら上手に働くために『ママが仕事を始めるための心得』

赤ちゃんが生まれても働きたいワーキングママのために。子育てしながら上手に働くために最低限覚えておきたい『ママが仕事を始めるための心得』を4つにまとめてみました。

＜番外編＞働くママをサポートする制度

「育児・介護休業法」という法律では、子育てしながら働くママを支える制度があります。

【短時間勤務制度】
3才までの子を養育する労働者が希望すれば、1日原則6時間の短時間勤務ができます。

【時間外労働・深夜業務の制限】
3才までの子を養育する労働者は時間外労働の制限や深夜業の勤務の制限を請求できます。

【子の看護休暇制度】
看護休暇を小学校就学前の子がひとりであれば年5日、ふたり以上なら年10日取得できます。

まとめ

ママが働くためには周囲のサポートが不可欠です。働く前に「子どもが熱を出したら」など、困ったときにどうするかを家族で具体的に話し合っておき、ママだけで抱え込まないようにしましょう。

ひとりで完璧にこなそうと思わず、周りの力を頼りながら無理しない範囲で頑張ることが、仕事と家庭の上手な両立につながるはずです。