旦那様のお給料だけだと足りない？育休中ママのための対処法【347人アンケート】

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育休に入る際に「育休中は収入が減るから不安」と感じる方も多いのではないでしょうか。旦那様の収入が少ないと、より不安が募りますよね。

そこで今回、ビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hitsは、育休経験のある女性347人に「育休中に旦那様の給料だけで足りないときの対処法」についてアンケート調査を実施。その結果をランキング形式でまとめました。

調査概要
調査対象：育休経験のある女性
調査期間：2023年7月26日～8月11日
調査機関：自社調査
調査方法：インターネットによる任意回答
有効回答数：347人
回答者の年代：20代 42.9％／30代 54.8％／40代 2.3％

育休中に旦那様の給料だけで足りない人は6割以上！

育休経験のある女性347名に「育休中に旦那様の給料だけで足りましたか」と聞いたところ、「全く足りない」「やや足りない」と回答した人が合わせて6割を超えました。

育休に入ると単純に家庭の総収入が減るうえ、子ども用品の購入などで出費も増えるからでしょう。

条件を満たせば育児休業給付金が出るものの、産後すぐに支給されません。また育児休業給付金の額は、育休開始後180日目までは「給料の67％」、181日目以降は50％となります。

そのため長期間の育休をとる場合には、収入が減って生活が苦しくなりやすいと考えられます。

育休中に旦那様の給料だけで足りないことによる影響1位は「貯金できない」

「育休中に旦那様の給料だけで足りないことによる影響」を聞いたところ、最も多かったのは「貯金できない（86人）」でした。以降、2位「生活がカツカツになる（72人）」、3位「貯金が減った（40人）」と続きます。

「貯金できない」「貯金が減った」など、貯蓄についての回答が目立ちます。当面の生活への大きな影響はなくても、貯金に影響があると将来が不安になる人も多いでしょう。