企業の人事責任者に聞く!ウィズコロナ・アフターコロナに向けた人事制度のあり方・働き方とは

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緊急事態宣言発令期間中の各企業の新型コロナウイルスによる影響と働き方の変化についてアンケート調査を行い、コロナ禍をきっかけに変革を求められる人事制度や働き方を考察しました。
【在宅勤務に関する意識調査】新型コロナの影響で在宅勤務などのリモートワーク「定着する」8割強

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在宅勤務の普及でビジネス面で起こり得ること「オフィスの縮小」「成果主義」!全国の20代~60代の男女1,000人を対象に実施した「在宅勤務に関する意識調査」レポートをご紹介します。
在宅勤務は通常時でも可能が9割以上「在宅勤務に関する意識調査」を発表

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在宅勤務により通勤頻度が減ることで「ストレスが減った」が6割弱!全国の20代~60代の男女1,000人を対象に実施した「在宅勤務に関する意識調査」レポートをご紹介します。
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